Es difícil encender la televisión o abrir un periódico serio en estos días sin encontrar un artículo o pieza sobre el estrés laboral. Las personas a menudo confunden el estado de presión con el de estrés; esto es a la vez comprensible y erróneo. Es comprensible porque todos se dan cuenta de que el estrés es malo y la mayoría de las personas asignan connotaciones negativas al término "Presión". Sin embargo, a pesar de la aparente similitud entre los dos estados, son polos opuestos en términos de lo que hacen al desempeño y al bienestar.
El gobierno mexicano, a través de la secretaría del trabajo, solicita que los reclutadores manejen cualquier riesgo significativo que pueda afectar la salud de sus colaboradores, incluidas las causas del estrés relacionado con el trabajo.
Todos se reservan el derecho a trabajar en un entorno físico y psicológico seguro. Vivimos en una sociedad donde la seguridad psicosocial en el lugar de trabajo es ahora un deber de cuidado para quienes tienen roles de liderazgo. Las actitudes hacia las lesiones psicológicas que ocurren en el trabajo ahora se toman tan en serio como los incidentes físicos.
