La evaluación del ambiente laboral es de suma importancia para tener una visión y actualización más clara de nuestros procesos. Las empresas exitosas tienen siempre “en el radar” el sentir de los colaboradores con la empresa, si ellos están en buenas condiciones tratarán de la mejor manera a tus clientes.
Ejemplos de reporte:
A continuación se enlistan las 14 dimensiones del desempeño organizacional que se miden a través de la encuesta, se hacen preguntas específicas sobre la percepción del colaborador para cada concepto de la evaluación:
Nuestro Software de Medición de Clima Organizacional puede ajustarse a lo requerido por nuestros clientes, de tal forma que el servicio puede ser comprado por medio de paquetes (de acuerdo al número de evaluadores) o si lo prefieren pueden adquirirlo e instalarlo directamente en su servidor, para que el uso del sistema sea permanente.